Măsurarea/scalarea simplă
a unor trăsături
specifice eficacităţii echipelor:
deschiderea, sprijinul reciproc,
orientarea pe acţiune,
stiluri de lucru personale pozitive şi
aplicarea
combinată de team coaching
şi coaching individual pentru îmbunătăţirea
acestora.
Ca în orice intervenţie de coaching,
este de la sine înţeles demersul
de
creare a unui mediu de comunicare
ce asigură siguranţă psihologică,
altfel
dialogul este superficial
şi rezultatul lui derizoriu.
de aici:
team coaching practici si modele