Comunicatori din toate locurile, vă aşteptăm în nest :)
Minunatul nostru organizator, Revista de Povestiri, a făcut toate.. legăturile pentru ediţia online a atelierului.
Pune unicornul în.. realitate!
:)
''Nu sunt în competiţie cu nimeni'', mai zice, omul ăsta fabulos,
care a scris ''Hang onto yourself''.
Un om mereu în propria viaţă.
Dacă tot te-ai născut, ce să fii mai mult decât.. erou pentru totdeauna?!
Pentru că ''we can be hero just for one day'' - each and every day.
''Ştim unde ne aflăm pe curba vieţii numai la capătul ei.''
!
Citatele de aci sunt din acest film scurt, dublat în italiană - putem înţelege tot, dacă putem înţelege.
A mai fost un articol bine scris - ''Detest coaching-ul'', aci: http://erevan.ro/talkshow/detest-coaching-ul/, însă printre primele comentarii acide despre coaching au fost cele apărute cu ocazia unui articol pe Hotnews, în 2010 - le-am preluat în prima revistă dedicată profesiei - nu, nu dedicată şarlataniei.(later edit link: http://issuu.com/business-edu/docs/cn_nr_1/66)
Între 2007, când s-a ţinut primul curs de coaching, în limba engleză, acreditat internaţional, şi 2016 în România au apărut, conform LinkedIn, peste 8500 de ''coach''. Acest lucru e adevărat numai dacă e o minciună undeva. Şi e: foarte mulţi puneau pur şi simplu o virgulă după trainer, consultant, psiholog - sau... inginer - şi scriau coach. Aşa că acum am ajuns ca în bancul ăla: „Ioane, cum se zice, funicular sau furnicular?! Şi Ion întreabă: „La ce?!”
Mare păcat, mai ales că în anii 70 profesia avea un ''apostol'' valabil: Constantin Noica.
''Un Edison, dacă nu ne înșelăm, a spus: «geniu înseamnă 1% inspirație şi 99% transpirație». Totul se schimbă, dintr-odată. Atunci intervenția de afară nu numai că e posibilă, dar devine și obligatorie: apare antrenorul. Căci totul în cultura de performanță, poate, se întâmplă ca în sportul de performanță, sub acțiunea unui antrenor. Acesta, într-adevăr, știe să facă pe cineva să transpire.''
Aştia despre care se face vorbire prin articole nu transpiră, şi totuşi miros urât. Mda, fac ei ceva, domnule.
Vorba
unui politician românesc (sic!), CVT, la un talk show, pe vremea
ciudatei - şi neelucidatei încă! - ''Răpirirea în Irak'': ''Domnule,
românii au compromis comunismul, compromit capitalismul în fiecare zi -
acum au compromis şi terorismul!'' Mno, am compromis şi coachingul...
Un alt efect e o raportare sanatoasa la timpul vietii petrecut la munca. Lucrez acum la structura unui workshop de comunicare interna pe care l-am numit încă din 2011, MOFTskills, asa, anume.
Daca ne gandim la cuvinte in engleza, acronimul poate sa vina de la My
Organizational Financial Time. Pentru majoritatea oamenilor, timpul la
serviciu este "timpul lor financiar". Daca ar fi dusa in
organizatii, perspectiva aceasta schimba paradigma, oamenii si-ar da
seama ca de-abia asteapta sa plece din singurul loc in care sunt
"actionari". Dintr-odata ar creste gradul de responsabilitate - "ce facem noi aici?". Asa ca ar fi bune aceste MOFT-uri. Poate am aştepta ziua de luni cu aceeaşi nerăbdare cu care aşteptăm ziua de sâmbătă. Poate nu am mai afurisi timpul de la job - my organizational f**'ing time..
Postări
