acum, că e primăvară, hai să facem deosebirea
dintre "a încolţi" şi "a încolţi",
şi apoi să facem
in imagine 'Copacul', lucrare de Dragos Mălăescu, www.dragosmalaescu.com,
a apărut în Revista de Povestiri numărul 12 din aprilie 2013 / pagina 26
11 mar. 2014
ce e rău şi ce e bine
bună dimineaţa, societate civilă!
acum, că e primăvară, hai să facem deosebirea
dintre "a încolţi" şi "a încolţi",
şi apoi să facem
in imagine 'Copacul', lucrare de Dragos Mălăescu, www.dragosmalaescu.com,
a apărut în Revista de Povestiri numărul 12 din aprilie 2013 / pagina 26
acum, că e primăvară, hai să facem deosebirea
dintre "a încolţi" şi "a încolţi",
şi apoi să facem
in imagine 'Copacul', lucrare de Dragos Mălăescu, www.dragosmalaescu.com,
a apărut în Revista de Povestiri numărul 12 din aprilie 2013 / pagina 26
Coaching in assessment conversations
Asking is changing
“A fundamental limit on the precision with which certain pairs of physical properties of a particle, such as position x and momentum p, can be simultaneously known.”
(Uncertainty Principle)
Evaluation session is grounded in
asking questions:
Gathering/sending information
Building/maintaining relationship
Awaking creativity/Solving problems
Resolving conflicts/Making decisions
Staying on the track/Initiating action
Managing individual change
Questions are the most influential and creative aspect
of speaking and listening.
How to develop a systematic way of questioning:
Thinking about
Designing
Asking
“Only new questions
can call for new answers.”
(M.C. Goldberg)
Assessment conversation
Look who’s talking too
:)
There are internal conversations both verbal and nonverbal, and the questions asking inside
program our thoughts, feeling and actions
in site/sight.
Daniel Kahneman on the difference between
experience selves (ES) and remembrance selves (RS).
Daniel Kahneman on the difference between
experience selves (ES) and remembrance selves (RS).
The ES lives its life continuesly, it has moments of experience – one aftter the other. (..)The RS defines a story - the story the memory delivers for us, and is also true that we make up changes, significant moments and endings, endings are very very important. (..)”
When asking a question are you as a manager-coach
experiencing your living-in-the present self or
you are preparing a story for your remembrance self?!
experiencing your living-in-the present self or
you are preparing a story for your remembrance self?!
When answering a question is the employee-client
experiencing the living-in-the-present self
or he is preparing a story for her/his remembrance self?
experiencing the living-in-the-present self
or he is preparing a story for her/his remembrance self?
10 mar. 2014
Semnele timpului (titlu patetic!)
"Și acum sunt tot în trecut,
mă gândesc că ceea ce am început nu o să termin niciodată!"
a zis Iren, din Paris
Pot să mărturisesc: cu timpul (tot timpul, ăsta de e mereu prezent, deh),
semnul de exclamare devine punct - ca urmare, se va citi ''niciodată.''
Şi să nu uităm de faza intermediară: ''niciodată...''
În fine, ce semn pui după niciodată arată fix!
Iren are 25 + de ani ;)
mă gândesc că ceea ce am început nu o să termin niciodată!"
a zis Iren, din Paris
Pot să mărturisesc: cu timpul (tot timpul, ăsta de e mereu prezent, deh),
semnul de exclamare devine punct - ca urmare, se va citi ''niciodată.''
Şi să nu uităm de faza intermediară: ''niciodată...''
În fine, ce semn pui după niciodată arată fix!
Iren are 25 + de ani ;)
7 mar. 2014
Coaching la.. facultatea de electronică
Connecting the dots, indeed..
Lucrarea mea de licenţă a fost în domeniul electronicii medicale:
Antrenament prin biofeedback în afecţiuni cardiace.
in care acestuia ii revine -
mai clar, si in primul rand -
responsabilitatea si puterea asupra propriei sanatati,
luindu-si functiunile fiziologice sub control voluntar.
(..)
Organismul este un sistem autoreglabil prin feedback. (..)
Feedbackul actioneaza si in cadrul formelor de gandire,
si in intreaga reglementare
constienta si neconstienta a conduitelor.
Există feedback de dezvoltare - valorile sistemului
se dezvolta in relatie circulara, marindu-si potentialul.
Şi există feedback de stabilizare -
creaza functionalitatea confortabilă sistemelor.(..)”
(deveneam totuşi un inginer!)
şi alături de Cibernetica lui N. Wiener, şi
de Psihologia consonantistă a lui Odobleja,
în bibliografie sunt şi lucrări în limba engleză şi franceză
apărute în anii 70 - strâns legate de.. coaching.
(se puteau consulta într-o instituţie de pe lângă Romană)
Nu, nu exista Internet, şi cu atât mai puţin Google :)
Lucrarea e scrisă de mână -mâna mea, dar cu o peniţă specială!
Iată câteva din cărţile citite atunci:
Biofeedback, turning of the power of your mind,
M. Karlins, L.M. Andrews, 1978
Theorie generale des systemes,
L. Bertalanffy, 1973
Theorie et practique de la psychanalise,
E. Jones, 1969
Encyclopedia of Linguistic, Information and Control,
Pergamon Press, 1969
şi articolul 'stem', cum i-am zice acum:
The cardiovascular, metabolic and psichological interface
in The Royal Society of Medicine and Academie, 1980
NESTworking around :)
"Comunicare, necesarum est #RecomandareLogout"
February 24, 2014 at 11:26am
!
aaa, şi nici nu m-am lăudat că m-a invitat Bogdan Şerban
să vorbesc despre atelierul m e u NESTworking la Guerrilla Logout ---
şi a zis a zis a zis în direct că nu i s-a întâmplat niciodată
să tacă atât de multe minute în propria emisiune :)
Păi, ce!, nu mie mi-a zis un master coach: "you must be a great coach because of the quality of your presence"?!
şi degeaba tac (sic!) eu atât de atent? :) şi... degeaba am făcut io facultate de electronică?!
În afară de faptul că ştiu ce e un sistem şi cum funcţionează el, am învăţat că nivelul informaţiei transmise e invers proporţional cu gradul ei de previzibilitate.
Cine să se aştepte că o tipă care face un atelier de comunicare* o să zică despre 'contiguitate fonetică' şi să citeze din Augustin! (adevărul e că am citat şi din Wittgenstein, şi din Brancuşi, şi din.. mine, hehe)
- cum ai ajuns la numele ăsta "NESTworking"?
- prin contiguitate fonetică!, aici a zis să dea muzica mai încet ;)
Am pornit de la 'networking' - oamenii se tot duc în 'reţele',
dar cu ce se duc, ce pun acolo şi ce iau?
NESTworking înseamnă un loc în care să fii bucuros să vii şi să creşti - să fii! E cu adevărt un 'cuib' din care să exersezi 'zborul'. Îmi place că în aromână 'azburâ' înseamnă 'a vorbi'. Iar a vorbi înseamnă a trăi. Comunicarea ne determină viaţa: "cum comunicăm cu noi? cum comunicăm cu ceilalţi?" înseamnă literalmente cum ne trăim viaţa.
De aceea îi spunem "coaching în comunicare", te antrenezi să comunici mai bine cu tine şi cu ceilalţi.
În fine, am zis multe, şi şi despre importanţa nonverbalului: ne purtăm (!) pe noi înşine de colo colo, dar ştim ce îi spunem (fără cuvinte) celui ce ne vede când ne vede? Dar nouă înşine? Ştii să.. "te citeşti"?! Ştii cum să începi să "te scrii" altfel, aşa cum vrei?
Am zis şi despre societatea românească.. absentă! 'Absentă' nu în sensul societăţii civile, ci absentă ea însăşi pentru ea: oamenii trec arareori prin prezentul lor, majoritatea vorbim despre trecut şi despre viitor, despre ce-am făcut şi ce urmează să fac, nu despre ce fac fix acum. Este felul de a fi al societăţilor imature - şi noi avem reflexul aşteptării "tătucului". Aşa că nu-i de mirare că suntem atât de uşor de manipulat. Starea de ADULT e o stare pe care o înveţi personal, dar cu grijă să rămâi copil voios - să păstrezi infanta nu.. infantilul.
Mă şi vă aştept să creştem :)
Am intenţia să susţin atelierul în fiecare lună, începe în ultima joi din luna precedentă.
Cum se procedează, citiţi aici:
Se face numai cu 9 oameni. După acea lună de nestworking, ei spun chestii de genul:
Dacă e potrivită locaţia?!
La ce lucruri minunate se întâmplă acolo, locaţia contează puţin spre deloc!
Ce să schimbe Magda?
Să se odihnească, să poată face multă vreme acest lucru minunat!
Dacă să fie modificări la curs?
Da! Să aibă power point! Just kidding, (internal joke!!!) Să rămână aşa cum e. E un atelier original şi valoros.
Şi astea sunt răspunsuri la întrebări care nu se referă la calitatea propriu-zisă.
Ce obţin participând au zis aci, după primele două - între timp, au mai zis :)
Şi totuşi, nu am apucat să-i zic pe nume - atelierului, nu, nu lui Bogdan :))
*ANTRELIER :)
atelier, antrenare, antren.
(c) Călin mersiii!
20 feb. 2014
pentru ce să citim, frăţâcă?! (avem o societate - cum procedează)
bună dimineaţa, societate civilă :)
dumneata ai 1000 de frende şi frenzi?!
dacă ai, te-ai scos, nu mai trebuie să citeşti nicio carte:
stai pe Facebook şi trăieşti 1000 de vieţi până mori!
dacă n-ai, să-ţi faci, bre, să nu mori doar în viaţa ta, de.
he he heee, fraţică, dă-mi o bucăţâcă...
acu, să observăm că motivaţia cu mia de vieţi nu mai e valabilă.
când citeşte, omu' nu citeşte de curiozitatea vieţii altuia,
omu' citeşte de curiozitate de viaţa lui. eşti curios cine eşti?!
citeşte, domnule! ''simte-te, naibii'', cum ar fi..
cum ar fi, dacă TE-ar povesti cineva, viaţa ta? hm?!
hai că te iubesc, societate civilă!
dumneata ai 1000 de frende şi frenzi?!
dacă ai, te-ai scos, nu mai trebuie să citeşti nicio carte:
stai pe Facebook şi trăieşti 1000 de vieţi până mori!
dacă n-ai, să-ţi faci, bre, să nu mori doar în viaţa ta, de.
he he heee, fraţică, dă-mi o bucăţâcă...
acu, să observăm că motivaţia cu mia de vieţi nu mai e valabilă.
când citeşte, omu' nu citeşte de curiozitatea vieţii altuia,
omu' citeşte de curiozitate de viaţa lui. eşti curios cine eşti?!
citeşte, domnule! ''simte-te, naibii'', cum ar fi..
cum ar fi, dacă TE-ar povesti cineva, viaţa ta? hm?!
hai că te iubesc, societate civilă!
Abonați-vă la:
Postări (Atom)
Postări
